
Avhengighets-problematikk
- Deltakerne skal lære hva AKAN er og hvordan denne problematikken virker inn på arbeidsmiljøet.
- Et helhetlig AKAN-arbeid innebærer at arbeidstakere med avhengighetsproblemer gis en skikkelig og saklig håndtering, og en mulighet til å gjøre noe med et problem slik at arbeidsforholdet kan opprettholdes.
- Et helhetlig AKAN-arbeid innebærer også at det legges vekt på forebygging gjennom tydelig regelverk, konsekvent praksis, informasjon og holdningsskapende arbeid. Arbeidet med avhengighetsspørsmål i en bedrift bør være en naturlig del av det systematiske arbeidet med helse, miljø og sikkerhet.